Anphabe

Connecting opportunities
hZWYmJtgmnKalpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Marico South East Asia Corporation

Make A Difference

Marico SEA is a member of Marico Limited, the leading multinational consumer products company within the Beauty and Wellness sector in 25 emerging markets with a turnover more than 1 billion USD globally. We are currently leading the male grooming product segment with X-Men, X-Men for Boss and the high-value nutritional food Thuan Phat.

  • hZWYmJtgmnKalpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsl2lrUr98qKellJ--lqXRoJjSsZBz0dLUwtLdqsvQoMarhp7VnZygU5vbn8mmz6WeiHPXb2lwoFeglK6ygaealrikkqTMq6qbmKZVnaZwmmpZ1Jmmkc_YhpzFnpOg36ObapSdhMbT06GW1KrFm8pYa89ylWlqa5pub7Cx
2016

Why Marico South East Asia Corporation?

Marico SEA is proud to be a member of Marico Limited, the leading multinational consumer products companies within the beauty and wellness sector in 25 emerging markets within India, Asia and Africa. During 2018-19, Marico recorded a turnover of USD 1.05 billion globally. Empowered with freedom and opportunity, we work to creating disruptive values to our consumers.

We are currently leading the male grooming product segment with X-Men & X-Men for Boss and the high-value nutritional food product market with Thuan Phat brand. On top of that, we take pride in our "best-in-class" distribution system, customer services and flawless execution in Vietnam, Cambodia, Malaysia and Myanmar.


Talent Attributes

We expect our talents to embrace our winning culture that enables delivering on our vision to be the winning challenger. We will expect the candidate to be:

  • Grow through disruptive thinking
  • Result Oriented
  • Walk the talk
  • Individual accountability, joint responsibility
  • Nurture talent

Join us to experience our Talent Value Proposition through which we continuously challenge, enrich, and fulfill the aspirations of Mariconians so that they can maximize their true potential to – Make a Difference.

For Marico South East Asia Corporation, we have our own code of value which is GOWIN.  Our talents embrace our winning culture that enables delivering on our vision to be the winning challenger.

 

  • Grow through disruptive Thinking: Creating new and better ways for the organization to be successful; creating new markets and value network by allows a whole new population of consumers access to our product and service.
  • Result Oriented: Establishes high goals for organization success and personal accomplishment; meets or exceeds those goals; conveys a sense of urgency and drives issues to closure.

  • Walk the talk: Saying it, meaning it and get it done fast by racing against yourself.

    • Individual accountability, joint responsibility: Building partnerships and working collaboratively with others to meet share objectives.
    • Nurture talent: Actively learning through experimentation when tackling new problems, using both successes and failures as learning fodder.


    We at Marico offer all our members a defined talent value proposition to continuously challenge, enrich and fulfill the aspirations of Mariconians so that they can maximize their true potential to 'make a difference'.


    To achieve this, we empower our members with the following

    CHALLENGE - Freedom to Experiment  

    Our flat organization structure is built on a culture of early responsibility; you are given complete ownership of your business right from when you join. Here, you question the paradigms, take calculated risks and push the boundaries of the task at hand.

    ENRICH - Freedom to Learn 

    We believe that maximum learning happens on the job. So, we aim to expand your knowledge curve with a steady job rotation system. As you go through the diverse roles, you learn quicker and grow faster in your career. More than that, you will start thinking like an owner rather than an employee. 

    So, join Marico to see how you can maximize your true potential to - 'Make a Difference'

    FULFILL - Freedom to Create One's Own Career Path

    Our evaluation system is based not only on performance, but also on potential. This is why we have the Personal Development Planning (PDP), which is different from the Performance Management Process. Here, you create your own career path rather than follow a pre-determined course, and thus, unlock the limitless possibilities of your true potential.



    Marico Limited is one of India's leading consumer products companies operating in the beauty and wellness space. Empowered with freedom and opportunity, we work to make a difference to the lives of all our stakeholders - members, associates, consumers, investors and the society at large. Currently present in 25 countries across emerging markets of Asia and Africa, Marico has nurtured multiple brands in the categories of hair care, skin care, health foods, male grooming, and fabric care. Marico's India business markets household brands such as Parachute Advansed, Saffola, Hair & Care, Nihar, Mediker, Revive, Manjal, Setwet, Zatak and Livon among others that add value to the life of 1 in every 3 Indians. The International business offers unique brands such as Parachute, Hair Code, Fiancee, Caivil, Hercules, BlackChic, Code 10, Ingwe, X-Men, L'Ovite and Thuan Phat that are localized to fulfil the lifestyle needs of our international consumers. Charting an annual turnover of Rs. 61 billion (Financial Year 2015 - 2016) across our portfolio, Marico's sustainable growth story rests on an empowering work culture that encourages our members to take complete ownership and make a difference to the entire business ecosystem.





    Có thể là hình ảnh về 2 người, mọi người đang đứng và văn bản cho biết 'M marico OMEN KIẾN TẠO ĐỘT PHÁ Cho kênh siêu thị'

    💥 KIẾN TẠO ĐỘT PHÁ CHO KÊNH SIÊU THỊ 💥

    💡 Nhận thấy xu hướng người mua hàng chuyển dịch từ kênh truyền thống sang kênh siêu thị (Modern Trade - MT) trong thời gian gần đây, Marico SEA đã đầu tư mạnh mẽ vào kênh MT nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh số. Thấu hiểu được mục tiêu chung, chị Vũ Thị Thanh Hà chị Nguyễn Lưu Dung - Key Account Manager kênh MT tại Marico SEA luôn cố gắng mang đến những sáng kiến độc đáo nhằm tăng trưởng tối đa cho kênh bán hàng siêu thị.

    🔥 Dù vấp phải sự cạnh tranh khốc liệt trên thị trường cộng với các yếu tố như: áp lực doanh số và khách hàng, cũng như thay đổi hành vi mua sắm của người mua hàng do đại dịch Covid, hai chị vẫn kịp thời đưa ra những phương án giải quyết phù hợp và hiệu quả giúp kênh MT đạt nhiều thành tích vượt bậc:

         ⭐ Ngành hàng thực phẩm tăng trưởng dương 02 con số trong những năm trở lại đây.
         ⭐ Giữ vững vị trí số 1 trong ngành hàng dầu gội đầu dành cho nam giới.
         ⭐ Bao phủ sản phẩm rộng khắp trên toàn bộ hệ thống siêu thị trong nước và xuất khẩu sang các nước khác, đặc biệt là Nhật Bản, vốn nổi tiếng là một thị trường khắt khe về chất lượng.

    Có thể là hình ảnh về 1 người và văn bản cho biết 'M marico XMEN Khoảnh khắc khách hàng từ chối là lúc bản lĩnh của một người sales trong tôi được khai mở. Chị Vũ Thị Thanh Hà Key Account Manager'✨ Trước bối cảnh cạnh tranh gay gắt, chị Vũ Thị Thanh Hà - Key Account Manager kênh MTvẫn nhận thấy cơ hội tăng trưởng ngành hàng nước mắm, cụ thể là phân khúc hàng cao cấp.

    Nắm bắt được tâm lý muốn ăn ngon và an toàn của người mua hàng có thu nhập khá trở lên, chị chủ động đề xuất đưa nước mắm Thuận Phát giàu chất dinh dưỡng, an toàn và tốt cho sức khỏe vào danh mục sản phẩm của khách hàng.

    Dù bị khách hàng từ chối, chị vẫn giữ vững tinh thần quyết liệt, không ngại thử nhiều cách khác nhau. Chị liên tục lắng nghe những phản hồi, duy trì mối quan hệ và giải quyết các thắc mắc của khách hàng. Không dừng lại ở đó, chị còn chứng tỏ nhu cầu của người mua hàng bằng các thống kê số liệu cụ thể với thái độ thiện chí đôi bên cùng có lợi. Sau nhiều lần thuyết phục, cuối cùng chị đã thành công đưa sản phẩm nước mắm Thuận Phát vào trong danh mục sản phẩm của khách hàng. Từ đó đến nay, sản phẩm liên tục tăng trưởng vượt bậc khiến khách hàng hài lòng, tin tưởng và cũng giúp chị càng thêm tự tin.

    ✨ Bên cạnh đó chị cũng đảm nhận vai trò đầu tàu lãnh đạo và luôn hiểu rõ những thách thức của cấp dưới trong quá trình chinh chiến trên thị trường. Không chỉ truyền cảm hứng vượt qua khó khăn, chị còn hỗ trợ thiết lập kế hoạch làm việc để mọi người cùng nhau hoàn thành tốt những mục tiêu chung. Với chị, thành công là kết quả của tập thể chứ không phải của bất kỳ cá nhân nào.  


    Có thể là hình ảnh về 1 người, đang đứng và văn bản cho biết 'M marico OMENT " Tôi rất hạnh phúc khi mang được sản phẩm Thuận Phát đến kiều bào ngoài nước để họ có được bữa ăn ngon đâm đà hương vị Việt. Chị Nguyễn Lưu Dung Key Account Manager'✨ Với ước mơ mang sản phẩm Thuận Phát chất lượng, giàu dinh dưỡng có thể vươn xa hơn nữa nhằm đem lại hương vị thuần Việt cho các kiều bào khắp nơi trên thế giới,  chị Nguyễn Lưu Dung - Key Account Manager kênh MT đã tìm kiếm những đối tác nước ngoài, chủ động liên hệ và thương thảo để lắng nghe nhu cầu về những mặt hàng, từ đó đề xuất dự án xuất khẩu phù hợp cho từng khách hàng. Có những trường hợp phải thương thảo qua rất nhiều vòng trong nhiều tháng liên tục trước khi đạt được thỏa thuận cuối cùng nhưng chị vẫn luôn kiên trì và không từ bỏ. Khi dự án được thông qua, chị Dung lập tức bắt tay vào làm việc với các phòng ban Marketing và R&D để phát triển công thức mới cho sản phẩm.

    ✨ Thời gian đầu triển khai dự án, chị cũng gặp không ít khó khăn trong việc đáp ứng nhu cầu chất lượng của khách hàng và phải liên tục làm việc với đối tác, các phòng ban trong công ty để hiểu rõ tiêu chuẩn chất lượng của nước xuất khẩu. Từ đó, chị cùng đội dự án có thể đưa ra những chính sách phù hợp. Nhờ sự nỗ lực, quyết tâm cũng như phối hợp ăn ý giữa các phòng ban, chị đã thành công đưa sản phẩm Thuận Phát xuất khẩu sang các nước khác, trong đó có Nhật Bản - một thị trường khó tính và khắt khe bậc nhất. Điều đó một lần nữa khẳng định, sản phẩm Thuận Phát không chỉ thơm ngon về hương vị mà còn đáp ứng được những nhu cầu chất lượng nghiêm ngặt theo tiêu chuẩn quốc tế.  

                                                                                        _ ___ _ ___ _ ___ _ ___ _ ___ _ ___ _  

    Có thể là hình ảnh về 3 người🔥 TINH THẦN QUẬT CƯỜNG TẠO NÊN “CÚ NHẢY VỌT” CHO THUẬN PHÁT 🔥

    🌟 Nhắc đến Marico SEA là nhắc đến dòng thương hiệu gia vị Thuận Phát với lịch sử gần 40 năm chăm sóc bữa ăn cho hàng triệu gia đình Việt bằng những sản phẩm làm từ nguyên liệu tự nhiên. Mặc dù có thời điểm phải đối mặt với những khó khăn cộng với sự cạnh tranh khốc liệt trên thị trường nhưng với sự phối hợp ăn ý, tinh thần quật cường và khả năng ứng biến của bộ ba: Chị Trương Nhật Vân Hằng - Brand Manager, Anh Phạm Ngọc Khang - Plant ManagerChị Nguyễn Thị Kim Anh - Category Procurement Manager, Thuận Phát đã có một hành trình chuyển mình để phát triển ngoạn mục.

    🌟 Sau những thay đổi và cải tiến, Thuận Phát đã có những bước nhảy vọt đáng kể với doanh số toàn bộ nhãn hàng Thuận Phát luôn tăng trưởng 2 con số trong những năm trở lại đây. Đồng thời, sản phẩm Thuận Phát còn đạt được những chứng chỉ chất lượng và giải thưởng nổi bật:   
         ✅ Chứng chỉ HACCP CODEX về An toàn thực phẩm
         ✅ Đạt giải Hàng Việt Nam Chất Lượng Cao năm 2020 Do người tiêu dùng bình chọn

    💪 Thành công của Thuận Phát chính là kết quả từ tài năng của đội ngũ Marcio SEA và sự hỗ trợ nhiệt tình của tập thể Ban lãnh đạo công ty. Bất kể khó khăn lớn như thế nào, bạn vẫn sẽ luôn được trao quyền và tạo điều kiện vượt qua những thách thức để “Làm chủ sự nghiệp, kiến tạo thành công”.

    Có thể là hình ảnh về 1 người, chaia và văn bảnLàm việc tại bộ phận nhà máy,  Anh Phạm Ngọc Khang - Plant Manager  là người hiểu rõ hơn ai hết việc xử lý tốt nguyên vật liệu và đẩy mạnh năng suất trong quá trình sản xuất sẽ quyết định đến sự thành công của toàn bộ sản phẩm. Vì vậy, anh đã đề xuất hỗ trợ từ phía công ty để nâng cấp hệ thống quản lý chất lượng cũng như đầu tư chuyền nước mắm tự động hóa giúp tăng 200% năng suất. Sự tận tụy và kỹ lưỡng của anh Khang đã giúp Thuận Phát đạt được hàng loạt những chứng chỉ cao cấp:

    🎖️Chứng chỉ ISO 9001:2015 về Chất lượng
    🎖️Chứng chỉ ISO 14001:2015 về Môi trường
    🎖️Chứng chỉ ISO 45001 về An toàn sức khỏe  

    Có thể là hình ảnh về 1 người và văn bảnĐể thấu hiểu nhu cầu thị trường, Chị Trương Nhật Vân Hằng - Brand Manager đã đến tận nhà khách hàng để khảo sát 1:1, quan sát các xu hướng tiêu dùng trên mạng xã hội nhằm tìm ra ý tưởng tái tung sản phẩm hiệu quả. Khi triển khai chiến dịch, chị cùng các cộng sự đã có những thay đổi về hình dáng chai và truyền tải thông điệp: Nước mắm từ 3 loại cá cơm giàu đạm Phú Quốc với “3 KHÔNG”:

      ✅ Không thêm chất bảo quản
      ✅  Không thêm màu thực phẩm
      ✅  Không thêm chất tạo ngọt nhân tạo.

    Bên cạnh đó, chị còn kích hoạt nhiều chương trình khuyến mại, trưng bày và chương trình dùng thử nhằm thu hút các tiểu thương và người tiêu dùng để họ cảm thấy tin tưởng vào chất lượng sản phẩm và gắn bó lâu dài với Thuận Phát.

    Có thể là hình ảnh về 1 người và văn bản Việc đáp ứng đủ nguồn nguyên liệu với chất lượng tốt nhất cho sản phẩm luôn là mục tiêu hàng đầu của  Chị Nguyễn Thị Kim Anh - Category Procurement Manager.

    Để đảm bảo nguồn nguyên vật liệu, chị đã cùng đội ngũ đầu tư nhà thùng ở Phú Quốc. Đặc biệt, trước những diễn biến phức tạp của đại dịch dẫn đến sự thiếu ổn định về nguồn cung, chị luôn chủ động tìm kiếm, cập nhật nguồn nguyên liệu mới nhanh nhất với giá và điều kiện mua hàng tốt nhất để đáp ứng nhu cầu tăng đột biến của bộ phận kế hoạch và bộ phận bán hàng. Không dừng lại ở đó, chị còn hợp tác và hỗ trợ cũng các phòng ban đưa ra những ý tưởng cải tiến để không ngừng phát triển sản phẩm.  

                                                                                      _ ___ _ ___ _ ___ _ ___ _ ___ _ ___ _   

    🌟 LAN TỎA GIÁ TRỊ TÍCH CỰC CÙNG X-MEN FOR BOSS 🌟

    🤔 Thành công thật sự liệu chỉ dừng lại ở việc phát triển sự nghiệp của mỗi cá nhân? Với anh Huỳnh Thuần - Senior Brand Manager tại Marico SEA, thành công trọn vẹn là khi được làm một công việc mình yêu thích và công việc ấy đem lại lợi ích cho cả công ty và cộng đồng. Đó cũng chính là động lực thôi thúc anh cùng các thành viên của X-Men For Boss hoàn thiện dự án “Thư viện ước mơ” cho trẻ em miền Trung.

    ⚡ Nhận thấy sự tàn phá nặng nề của lũ lụt và ảnh hưởng từ dịch Covid dẫn đến nhiều trường tiểu học tại tỉnh Quảng Nam không còn đủ cơ sở hạ tầng duy trì việc giảng dạy, anh Thuần đã cùng đội ngũ X-Men For Boss lên ý tưởng xây dựng thư viện nhằm giúp nhà trường và các em nhỏ vượt qua giai đoạn khó khăn cũng như củng cố văn hóa đọc tại địa phương có truyền thống hiếu học này.

    ✨ Vì đây là dự án cộng đồng đầu tiên nên anh Thuần cùng các cộng sự phải tìm tòi và xây dựng mọi quy trình thủ tục từ con số 0. Bắt đầu từ việc tìm kiếm đối tác, anh đã liên hệ rất nhiều bên trước khi chọn hợp tác cùng tổ chức phi lợi nhuận “Library of Dreams”. Việc lựa chọn địa phương cũng được cả nhóm dự án chú trọng và xem xét qua nhiều yếu tố như: vị trí địa lý, mức độ khó khăn mà địa phương gặp phải cũng như khả năng triển khai. Mặc dù có thời điểm phải làm việc tại nhà do ảnh hưởng của dịch Covid, anh Thuần và các đồng đội vẫn cảm thấy tràn đầy động lực và quyết tâm hoàn thành tốt nhất dự án.

    Dự án khép lại với 5 thư viện được xây giúp gần 3,000 trẻ em tại 5 trường tiểu học trên địa bàn tỉnh Quảng Nam có điều kiện đọc và học tập tốt hơn, bao gồm:

         ⭐ Trường tiểu học Trần Đại Nghĩa.
         ⭐ Trường tiểu học Nguyễn Văn Trỗi.
         ⭐ Trường tiểu học Trần Văn Ơn.
         ⭐ Trường tiểu học Nguyễn Đức Thiệu.
         ⭐ Trường tiểu học Quế An.

    🌟 Không chỉ thấy được niềm hân hoan ánh lên trong đôi mắt của từng em học sinh, toàn bộ nhóm dự án còn nhận được sự trân trọng, biết ơn từ các hiệu trưởng và thầy cô ở Sở Giáo dục & Đào tạo tỉnh Quảng Nam. Bản thân anh Thuần cũng cảm thấy rất vui và tự hào khi được góp phần tạo nên một nhãn hàng ý nghĩa, đem lại những giá trị tích cực cho cộng đồng.

    Tại Marico SEA, chúng tôi không chỉ trao quyền để các thành viên “Làm chủ sự nghiệp, kiến tạo thành công” mà còn tạo điều kiện để họ mang đến những điều tích cực cho cộng đồng. Bởi vì chúng tôi tin rằng, thành công của mỗi người sẽ ý nghĩa hơn khi bạn lan tỏa những giá trị tốt đẹp đến mọi người xung quanh.  

                                                                                    _ ___ _ ___ _ ___ _ ___ _ ___ _ ___ _   

    🔥 KHỞI ĐẦU CHẤT CHO THÀNH CÔNG THẬT 🔥

    💡 Với nhiều bạn trẻ mới ra trường, việc lựa chọn một lộ trình nhanh chóng để trở thành quản lý thông qua các chương trình Quản trị viên tập sự không còn là điều quá xa lạ. Nhưng đối với Trần Hoàng Quang Bách - Distributor Account Manager, chương trình “Warrior Trainee” của Marico SEA không chỉ là bệ phóng giúp bạn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực sales mà còn mang đến nhiều trải nghiệm tích cực để nâng cấp bản thân.

    ⭐ Bước vào nghề sales là bắt đầu những chuỗi ngày bươn chải cùng nắng gió và phải đối diện với những áp lực từ khách hàng, nhà phân phối và cả thị trường. Thậm chí những ngày đầu tiên tập sự đầy khó khăn, Bách đã từng nghĩ đến việc từ bỏ vì đã đi bán hàng suốt cả ngày dài ở những tuần đầu tiên nhưng đều chỉ nhận được sự từ chối lạnh lùng từ khách hàng. Tuy nhiên, nhờ sự theo sát và phân tích từ các anh chị hướng dẫn mà Bách đã hiểu thêm về thị hiếu của khách hàng từng khu vực đối với từng sản phẩm công ty cũng như về quy trình bán hàng và cách vượt qua sự phản đối. Từ đó, Bách đã thích nghi và cảm thấy có động lực hơn để bước từng bước một trên con đường trở thành một giám sát kinh doanh tập sự.

    ⭐ Sau 2 tháng bán hàng tại thị trường, chàng trai trẻ đạt kết quả bán hàng cao nhất và được cân nhắc để giám sát trực tiếp một nhà phân phối. Bằng việc áp dụng những kiến thức học được từ các anh chị hướng dẫn cùng với những khóa đào tạo bài bản từ công ty, Bách đã nâng cấp khả năng điều hành một nhà phân phối, quản lý nhân viên bán hàng cũng như các quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới. Bên cạnh đó, các buổi huấn luyện từ phòng nhân sự cũng như phòng sales tuy ngắn ngọn nhưng cũng đã cung cấp rất nhiều kỹ năng cần thiết như: thiết lập mục tiêu, tuyển chọn nhân viên và quản lý đội nhóm để Bách tự tin hoàn thành tốt công việc được giao.

    🤝 Gần 2 năm cho cuộc hành trình từ một Quản trị viên tập sự tới vị trí Distributor Account Manager, Bách luôn cảm thấy may mắn khi nhận được sự hướng dẫn và giúp đỡ từ tất cả các anh chị đồng nghiệp. Bên cạnh đó, văn hóa trao quyền tại Marico SEA cũng đã giúp Bách tự tin với vai trò một người quản lý thực thụ, vững tin hơn trên con đường mình đã chọn. Chắc chắn tinh thần chinh phục thách thức của Marico SEA sẽ là kim chỉ nam để chàng trai trẻ tiếp tục “Làm chủ sự nghiệp, kiến tạo thành công”.  

                                                                                  _ ___ _ ___ _ ___ _ ___ _ ___ _ ___ _  


     ✨ “NHÀ THIẾT KẾ” TẠO NÊN VẺ NGOÀI ĐẲNG CẤP CHO X-MEN ✨

    🌟 Ông bà ta thường nói “Tốt gỗ hơn tốt nước sơn”, nhưng sẽ thế nào nếu ta có một sản phẩm chất lượng bên trong và đồng thời trau chuốt kĩ càng cho diện mạo bên ngoài? Hãy cùng đọc qua câu chuyện dưới đây của chị Phan Thị Giao Niên - Senior Packaging Supervisor về hành trình tạo nên thành công cho bao bì của dòng sản phẩm X-Men tại Marico SEA.

    🤝 Với mục tiêu tạo nên một dòng sản phẩm đột phá từ chất lượng bên trong tới bao bì bên ngoài đẳng cấp quốc tế, chị Niên cùng các đồng đội đã thể hiện sự hiện đại và mạnh mẽ thông qua thiết kế với các góc cạnh kim cương mạnh mẽ nhưng không quá sắc nhọn để an toàn cho người tiêu dùng và không bị bể vỡ trong quá trình vận chuyển cũng như sử dụng. Bên cạnh đó, chị cũng lựa chọn chất liệu phù hợp để bảo quản sản phẩm tốt nhất dưới ánh nắng mặt trời.

    💡 Để hiện thực hóa những ý tưởng trên, chị Niên cùng các cộng sự đã làm việc ngày đêm với nhiều nhà cung cấp khác nhau trong và ngoài nước để cho ra bản vẽ làm khuôn chai trong thời gian ngắn nhất. Sau đó chị tiếp tục cung cấp mẫu mô phỏng 3D để đội dự án cùng thông qua và tiến hành làm khuôn chai để sản xuất. Có thời điểm nhà cung cấp nước ngoài gặp vấn đề về cung ứng, nhưng chị đã nhanh chóng cùng phòng mua hàng tìm được nhà cung cấp mới đảm bảo chất lượng và sản xuất kịp thời. Song song đó là giai đoạn phát triển nhãn, chị là người đề nghị các hiệu ứng để làm nổi bật sản phẩm như: in chữ nổi, ánh bạc lấp lánh, hay các hiệu ứng bóng, mờ để tạo nên sự kết hợp hoàn hảo nhất. Nhiều lúc phải làm việc đến đêm khuya với các đối tác để chờ duyệt từng con nhãn, nhưng chị vẫn luôn tràn đầy năng lượng. Chính sự đóng góp của chị Niên và các cộng sự đã góp phần mang lại thành công cho dòng sản phẩm X-Men với những thành tựu nổi bật như:

    ⭐ Đoạt giải thưởng xuất sắc về thiết kế bao bì ở Ấn Độ: India Star Packaging Design Excellence Award 2020

    ⭐ Giúp X-Men khẳng định vị trị số 1 trong dòng sản phẩm dầu gội đầu cho nam giới tại thị trường Việt Nam.

    Những đóng góp của chị Niên cho thành công của X-Men là minh chứng cho sự trao quyền và khuyến khích tư duy đột phá để tạo ra sự khác biệt thông qua các dự án mới. Tại Marico SEA, bạn sẽ luôn được tạo điều kiện phát huy năng lực để “Làm chủ sự nghiệp, kiến tạo thành công”.

                                                                                _ ___ _ ___ _ ___ _ ___ _ ___ _ ___ _


    HÀNH TRÌNH “LÈO LÁI CON TÀU” CỦA NGƯỜI ĐỘI TRƯỞNG TẬN TÂM

    💪 Mọi khó khăn trên chặng đường chinh phục thành công sẽ chẳng hề chi khi bạn biết mình được dẫn dắt bởi một người đội trưởng tài năng và tận tâm. Đối với các thành viên Phòng Kinh Doanh Kênh Truyền Thống tại Marico SEA, người ấy không ai khác chính là anh Phạm Văn Nghiệp - Head of GT Sales.

    Trải qua 6 năm tại Marico SEA, anh Nghiệp không chỉ chứng minh năng lực chuyên môn mà còn cả khả năng lãnh đạo thông qua việc không ngừng học hỏi từ cấp trên, đồng nghiệp và đặc biệt là từ khóa học LEAD With Impact.

    ⭐ Những kiến thức ấy được anh “thấm nhuần” và áp dụng linh hoạt để “lèo lái” con thuyền cùng các đồng đội trong quá trình tái cơ cấu nhân sự nhưng vẫn đảm bảo kết quả kinh doanh trước những biến động trên thị trường do tác động mà dịch Covid mang lại.

    ⭐ Với “kim chỉ nam” tăng cường hiệu suất từng thành viên, thiết kế lại tuyến bán hàng và đảm bảo doanh số, anh đã chia sẻ minh bạch để mọi người hiểu được lý do chính sách này ra đời đồng thời động viên, phân tích giúp mọi người sẵn sàng đương đầu với những thách thức sắp tới. Anh cũng vạch ra những tình huống giả định có thể xảy ra kèm theo kế hoạch ứng biến cụ thể và phối hợp với phòng Nhân sự để tư vấn, chuẩn bị các thông báo cũng như thông tin chính sách hỗ trợ đến từng thành viên. Đặc biệt, anh đã chủ động lên kế hoạch sắp xếp nhân sự mới theo tuyến, theo từng khách hàng để mọi thứ sẵn sàng vận hành và mang lại kết quả tốt nhất trước khi quá trình tái cơ cấu hoàn tất.

    🤝 Không chỉ riêng những thành viên quản lý như anh Nghiệp mà tất cả mọi thành viên khác tại Marico SEA đều có cơ hội nâng cấp bản thân thông qua những khóa đào tạo và nền tảng học tập trực tuyến bổ ích. Đó cũng chính là cách Marico SEA giúp các thành viên “học đi đôi với hành” để “Làm chủ sự nghiệp” và “Kiến tạo thành công”.

                                                                                _ ___ _ ___ _ ___ _ ___ _ ___ _ ___ _
      

    💪 HẬU PHƯƠNG VỮNG CHẮC CỦA ĐỘI NGŨ KINH DOANH TẠI MARICO SEA 

    Sự thành công của bộ phận kinh doanh tại Marico SEA không chỉ được tạo nên bởi các thành viên trong đội ngũ mà còn nhờ sự giúp sức và hỗ trợ không nhỏ từ các đối tác nhân sự. Đó cũng chính là cách mà chị Nguyễn Hạnh Tâm - Senior HR Managerchị Tạ Thị Hạnh - Assistant HR Manager đã đồng hành cùng đội ngũ kinh doanh vượt qua những thời khắc khó khăn nhất. 

    🔥 Trước tình hình dịch Covid bùng phát buộc cả nước đặt trong tình trạng giãn cách xã hội, chị Tâm và chị Hạnh xác định việc tiên quyết cần làm là bảo vệ sức khỏe cho đội ngũ bán hàng - những người trực tiếp “xông pha” trên thị trường. Để hỗ trợ các thành viên, hai chị đã có những sáng kiến thiết thực và hành động hết sức kịp thời.

    ⭐ Với mục tiêu đảm bảo an toàn cho các thành viên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, hai chị đã sắp xếp đội ngũ nhân sự ĐẾN TRAO TẬN TAY mỗi thành viên 5 chiếc khẩu trang y tế để họ an tâm giao tiếp với khách hàng và nhà phân phối. Cũng trong thời điểm này, khi việc đi lại gặp nhiều khó khăn, hai chị đã đề xuất XIN GIẤY CÔNG VỤ để giúp các thành viên thuận tiện trong việc di chuyển giữa các điểm bán hàng.

    ⭐ Không chỉ có những hành động thiết thực nơi tiền tuyến, hai chị còn tạo ra sự hỗ trợ tích cực về mặt tinh thần nơi hậu phương bằng việc PHÁT ĐỘNG PHONG TRÀO CHỤP HÌNH & GỬI TẶNG LỜI CHÚC tốt đẹp nhất từ các phòng ban: Sales, Marketing, Nhà máy,... đến tất cả anh em đang dũng cảm ngày đêm thực hiện nhiệm vụ. Nhờ những quyết định hợp lý & kịp thời của chị Tâm và chị Hạnh, các thành viên đội ngũ bán hàng như được tiếp thêm động lực để vượt qua giai đoạn khó khăn và gặt hái thành công với doanh thu tăng trưởng dương hai con số, đặc biệt ở ngành hàng thực phẩm.

                                                                              _ ___ _ ___ _ ___ _ ___ _ ___ _ ___ _

    CHINH PHỤC THÁCH THỨC ĐỂ PHÁT TRIỂN TOÀN DIỆN  

    Không ít bạn trẻ khi mới bắt đầu sự nghiệp chỉ có thể làm đúng việc được giao thay vì có cơ hội rèn luyện những năng lực mới. Nhưng đối với Lê Trịnh Khánh Chi - Marketing Executive tại Marico SEA, khoảng thời gian hơn 2 năm qua chính là cơ hội để cô gái trẻ phát huy tố chất của bản thân và có những bước chuyển mình mạnh mẽ.

     Khởi đầu ở vị trí Marketing Admin, dù chỉ làm những công việc thủ tục hành chính nhưng Chi đã thể hiện tố chất của một người làm marketing với khả năng quản lý dự án cùng cách sắp xếp công việc cẩn thận, chi tiết. Bên cạnh đó, Chi còn có thể giao tiếp chủ động và hiệu quả với tất cả các phòng ban. Nhận thấy những tố chất này, anh Trần Minh Hoàng - Marketing Director đã trao cơ hội để Chi thử sức ở những công việc liên quan nhiều hơn đến marketing như tìm hiểu thị trường, phân tích các nhãn hàng cạnh tranh cũng như tham gia đánh giá và sản xuất các ấn phẩm truyền thông.

    Dưới sự hướng dẫn tận tình của anh Hoàng cùng năng lực và sự học hỏi không ngừng, Chi đã trở thành một Marketing Executive, thậm chí có thể làm tốt khối lượng công việc của một Assistant Brand Manager khi tự tin dẫn dắt dự án truyền thông lớn nhất cho ngành hàng thực phẩm Thuận Phát. Chi đã phối hợp với các đối tác trong và ngoài nước để thực hiện dự án nghiên cứu thị trường đánh giá chất lượng quảng cáo. Đồng thời, cô gái trẻ cũng đóng góp những ý tưởng sáng tạo để tạo ra một quảng cáo hấp dẫn, tạo sự khác biệt và mang lại thành công cho dự án.

                                                                              _ ___ _ ___ _ ___ _ ___ _ ___ _ ___ _   

    BIỆT ĐỘI ĐA QUỐC GIA MANG ĐẲNG CẤP X-MEN VƯƠN XA

    🤝 “Muốn đi nhanh thì đi một mình - Muốn đi xa thì đi cùng nhau”, nhưng nếu bạn muốn đi vừa nhanh vừa xa thì hãy đọc câu chuyện dưới đây về hành trình làm nên thành công toàn cầu cho dòng sản phẩm X-men của biệt đội đa quốc gia tại Marico SEA. Sự phối hợp của 3 bộ phận trên đã góp phần tạo nên những thành tích nổi bật của X-men:

      ⭐ Top 5 chiến dịch hiệu quả ở Đông Nam Á trong 6 tháng đầu năm 2020

      ⭐ Chiếm 2% thị phần dầu gội đầu dành cho nam

      ⭐ Đặc biệt là giải thưởng MMA (Mobile Marketing Association) danh giá, trong đó bao gồm:
               -  Giải Vàng ở hạng mục Mobile Social tại MMA Việt Nam.️
               -  2 giải Bạc ở hạng mục Product Services Launch và Cross Mobile Integration, và
               ️-  
    Giải Đồng hạng mục Mobile Social tại MMA khu vực Châu Á Thái Bình Dương.   

    🔥   Anh Trần Việt Bách - Senior Brand Manager  

    Nhận thấy cơ hội tiềm năng khi giải đua xe F1 lần đầu tiên tổ chức tại Việt Nam, anh Bách đã lên ý tưởng và phối hợp với bộ phận truyền thông tạo nên những chiến dịch quảng bá phù hợp cho nhãn hàng. Mặc dù giải đua F1 đã không thể diễn ra do đại dịch Covid, anh vẫn đem lại lợi nhuận cho công ty bằng việc thay đổi thông điệp truyền tải mà X-men mang lại, khơi dậy tinh thần hứng khởi, đặc biệt là cho người trẻ để vượt qua những thách thức của đại dịch. Đồng thời, anh cũng đẩy mạnh truyền thông digital, hợp tác cùng 300 KOL, sản xuất video comedy với các kênh Youtube nổi tiếng để thu về hơn 50 triệu lượt xem.  

    🔥  Anh Ronak Parmar - Packaging Manager  

    Sau khi được truyền cảm hứng từ ý tưởng của đội ngũ Marketing, anh Ronak đã tích cực hỗ trợ, đóng góp vào quy trình phát triển chai và nhãn dán cho sản phẩm X-men. Từ những phiên bản 2D & 3D trên máy, anh đã hoàn thiện và biến chúng thành những thiết kế đẹp mắt ngoài đời thực. Không dừng lại ở đó, anh còn tìm ra những nhà cung cấp phù hợp để đáp ứng nhu cầu sản xuất đúng thời gian và đảm bảo chất lượng.



    🔥  Chị Nguyễn Quỳnh Loan - Personal Care R&D Director  

    Việc phát triển sản phẩm X-men cũng được chú trọng khi chị Loan và đội ngũ không ngừng nghiên cứu những xu hướng mùi hương thịnh hành ở Việt Nam, châu Á và cả thế giới. Đây là dự án được triển khai trong thời gian rất ngắn, với tinh thần sáng tạo, và tập trung, chị và đội ngũ liên tục thực hiện những khảo sát, kiểm chứng và lắng nghe phản hồi của người tiêu dùng nhằm đưa ra sản phẩm lý tưởng dành riêng cho phái mạnh Việt Nam tự tin đương đầu và vượt qua những thử thách trong thời kỳ đại dịch Covid.   


                                                                              _ ___ _ ___ _ ___ _ ___ _ ___ _ ___ _

    LÀM VỚI SẾP ẤN CÓ TẠO “ĐIỂM NHẤN” CHO SỰ NGHIỆP?

    Tương truyền rằng, hành trình sự nghiệp cùng sếp Ấn luôn đầy chông gai vì khác biệt về văn hóa, khó hòa nhập về tính cách, và thiếu sự gần gũi hỗ trợ  🤝

    ✨Thế nhưng, với Marico SEA sự thật về các sếp Ấn lại hoàn toàn khác. Đã có rất nhiều câu chuyện thành công được kiến tạo bởi những cặp đôi Ấn - Việt tại đây. Bạn sẽ nhận ra rằng, trưởng thành cùng một người sếp đến từ đất nước khác sẽ không phải là thử thách quá lớn trong văn hóa làm việc của Marico SEA - Nơi luôn đề cao sự đa dạng & hòa hợp và không ngừng trao quyền cho từng thành viên được “Làm chủ sự nghiệp, kiến tạo thành công” 

    🏆 Bạn Tạ Thị Bích Hà - Media and Digital Transformation Manager  

    Sau thời gian thể hiện năng lực ở vị trí Digital Manager, Hà được ban lãnh đạo Marcio SEA tin tưởng trao cơ hội thử sức ở vai trò mới Media and Digital Transformation Manager và đã có những bước phát triển vượt bậc.

    Tưởng chừng có lúc Hà sẽ cảm thấy mệt mỏi khi phải cùng lúc đảm nhận 3 nhiệm vụ gồm: Quản lý digital marketing khu vực Đông Nam Á, quản lý tất cả các kênh media và đặc biệt là dự án chuyển đổi số tại Marico SEA. Nhưng với sự chỉ bảo của Avik, Hà đã tập cách xác định thứ tự ưu tiên những vấn đề cần giải quyết và học thêm những kiến thức về chuyển đổi số cũng như các thị trường khác để nâng cấp bản thân.

    Chưa đầy một năm ở vai trò mới, Hà giờ đây đã có thể tự tin quản lý truyền thông cho toàn bộ khu vực Đông Nam Á cũng như dẫn dắt dự án chuyển đổi số cho toàn Marico SEA. 



    🏆 Anh Avik Chatterjee - Head of Marketing, một “người thầy” - “người sếp Ấn” chân thành và đầy nhiệt huyết    

    Khi Hà được nhận cơ hội ở vai trò mới, Avik đã trở thành người hướng dẫn tâm huyết giúp Hà vượt qua giai đoạn đầu nhiều thử thách. Hiểu được những khó khăn của “người học trò” khi phải đảm nhận khối lượng công việc rất lớn, anh Avik đã đề xuất hỗ trợ từ phía tập đoàn ở Ấn Độ cũng như phối hợp với các agency trong và ngoài nước để giúp Hà đạt được những thành công nhất định, trong đó phải kể đến việc hoàn thiện hệ thống đo lường các chỉ số đánh giá hiệu quả của các chiến dịch truyền thông cho tất cả nhãn hàng.

    Bên cạnh đó, anh còn chia sẻ thêm những hiểu biết của mình về thị trường Myanmar và Malaysia cũng như cách vận hành chuyển đối số để Hà tự tin đảm nhận công việc ở vai trò mới.

    Nhờ sự đồng hành và hỗ trợ tận tâm của Avik, Hà đã trưởng thành hơn rất nhiều trong công việc để có thể “Làm chủ sự nghiệp, kiến tạo thành công” tại Marico SEA.  

                                                                              _ ___ _ ___ _ ___ _ ___ _ ___ _ ___ _   

    💪 KHÔNG AI QUÁ NHỎ BÉ ĐỂ KIẾN TẠO NHỮNG GIÁ TRỊ TO LỚN

    Có phải ý tưởng của người trẻ ít được lắng nghe trong một tập đoàn lớn? Câu chuyện sau sẽ cho bạn thấy điều ngược lại. 

    💪 Năm 2020, nước rửa rau quả Botanika ra đời và nhanh chóng được tin dùng với công dụng làm sạch khuẩn đến 99.99% và sạch dư lượng thuốc trừ sâu gấp 2 lần. Nhưng bạn có biết rằng, thành công ấy của Marico SEA được khởi nguồn từ ý tưởng ban đầu của cô gái trẻ Phan Anh Thư - trợ lý nhãn hàng Thực phẩm và Chăm sóc gia đình tại Marico SEA.

    🎯 Nhạy bén bắt đúng nhu cầu về thực phẩm “Xanh” và “Sạch” trong thời điểm dịch Covid, Anh Thư đã chủ động đề xuất ý tưởng với tinh thần TẬP TRUNG VÀO CƠ HỘI, CHẤP NHẬN NHỮNG RỦI RO có tính toán trong văn hóa làm việc tại Marico SEA. Anh Thư được khuyến khích không ngại thử sai và trình bày mọi ý kiến cá nhân của mình dù còn rất trẻ. Bên cạnh đó, với tinh thần HƯỚNG ĐẾN KẾT QUẢ CHUNG và sự phối hợp ngày đêm của nhiều phòng ban trong suốt thời gian cách ly xã hội, Botanika đã được sớm ra mắt người tiêu dùng.

    🎉 🎉Và thật tự hào khi Botanika VƯỢT RA KHỎI VIỆT NAM để tiếp tục CHINH PHỤC THỊ TRƯỜNG Ấn Độ và Bangladesh.

    Life at Marico South East Asia Corporation

    Inside review about Marico South East Asia Corporation

    4.0
    2 reviews
    100%
    employees recommend this company to friends
    • HR Executive - 1470389740
      Pros: Tôi chọn làm việc cho ICP vì tôi đã thấy được những cơ hội mà mình có thể có khi gia nhập vào công ty. ICP giờ đây đã thuộc sở hữu của Tập đoàn Marico - Một trong những tập đoàn hàng đầu trong ngành FMCG tại Ấn Độ và một số nước Châu Á và Châu Phi. Được làm việc trong một môi trường quốc tế giúp tôi có thêm nhiều kinh nghiệm cũng như có thể khẳng định được năng lực của mình. Công ty luôn có chế độ khen thưởng, ghi nhận đúng lúc để khuyến khích đối với những cá nhân có thành tích xuất sắc. Bạn sẽ không lo lắng rằng mình sẽ không có cơ hội thể hiện năng lực cá nhân trong môi trường làm việc năng động này. Công ty sẽ luôn khuyến khích và tạo điều kiện cho bạn phát triển cá nhân một cách toàn diện.
    • Training Assistant - 1436254025
      Pros: Điều lớn nhất làm tôi muốn gia nhập vào đội ngũ nhân viên của ICP và phát triển tại đây chính là nhờ những giá trị mà ICP đã và đang có - Văn hóa ổn định và là một môi trường minh bạch - Các chế độ rõ ràng và luôn có những chính sách tưởng thưởng xứng đáng cho những sáng tạo hay những kết quả vượt bậc - Cơ hội học hỏi và đóng góp trong môi trường chuyên nghiệp góp phần xây dựng 1 tương lai vững chắc - Cơ hội thăng tiến, được tự do thể hiện khả năng của mình khi làm việc cùng với sếp và đồng nghiệp

    Marico South East Asia Corporation - Recent Updates

    hZWYmJtgmnKalpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--lqXRoJjSsZOnw9HQvafTz9bFntqQxc_OtcnWoKjPpdWk31hr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9haGqFmZmmnqmc1pyb13ymxZydnsmHn9SempyI1JHTmtHWhJ7FoGNv4aSgY5dwUtqZ1pydrMWWqZyYW3Chc2WbYGNomnFtYmZsZJJpaZVnctdyZWGch8XW2MzR2MOR1qLIhZ3MnplnZZhpnWudZmGfaZRra2mdcLGw

    Marico South East Asia Corporation alumni you may know

    hZWYmJtgmnKalpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
    Lazy Load...