Nắm trọn tuyệt chiêu khởi đầu sự nghiệp
Lần đầu đi làm – Gen Z có thể bỡ ngỡ, loay hoay, nhưng không hề đơn độc! Cẩm nang này giúp bạn xác định điểm xuất phát, trang bị kỹ năng cần thiết và kết nối với những lời khuyên thực tế từ các Giám đốc Nhân sự hàng đầu.
Biết mình đang ở đâu trên đường đua chinh phục trái tim Nhà tuyển dụng
Nhận ngay những lời khuyên thiết thực từ Giám đốc Nhân sự của các doanh nghiệp lớn
Có trong tay danh sách các kênh thông tin hữu ích & các chương trình tuyển dụng hấp dẫn
Báo cáo cung cấp cái nhìn toàn cảnh về ảnh hưởng từ các xu hướng thị trường đến mục tiêu nghề nghiệp của Gen Z, những yếu tố họ đặc biệt quan tâm khi lựa chọn môi trường làm việc, xu hướng lựa chọn ngành nghề của sinh viên Gen Z, cũng như hành vi ứng tuyển của họ trên mạng xã hội và website tuyển dụng. Đây là tài liệu giá trị giúp doanh nghiệp xây dựng chiến lược thu hút và giữ chân nhân tài Gen Z hiệu quả hơn trong năm 2024.
Tài liệu đặc biệt tổng hợp hành trình một thập kỷ đầy biến động của thị trường lao động Việt Nam. Qua 4 phần nội dung sâu sắc, báo cáo hé lộ 6 yếu tố “bất biến” trong tâm lý người đi làm giữa “muôn vạn biến” của môi trường, 6 dịch chuyển quan trọng đã xảy ra và khó có thể đảo ngược, những thách thức lớn mà CEO và HR phải đối mặt, cùng 5 định hướng chiến lược giúp tổ chức chuẩn bị vững vàng cho tương lai đầy ngờ vực. Đây là món quà giá trị Anphabe dành tặng các nhà lãnh đạo và chuyên gia nhân sự đang tìm kiếm sự bứt phá trong hành trình nhân tài dài hạn.
Tỷ lệ nghỉ việc tăng cao, nhưng đằng sau mỗi quyết định ra đi là một câu chuyện cá nhân phức tạp. Báo cáo “Chuyện Những Người Ra Đi” hé lộ bức tranh đa chiều về lý do nghỉ việc của nhân sự tại Việt Nam, được rút ra từ hơn 70.000 phản hồi thực tế năm 2019.